Bethesda Game Studios: скандал зі звинуваченнями у дискримінації працівників

Виробник ігор Bethesda Game Studios, дочірня компанія Microsoft, опинився в епіцентрі скандалу через звинувачення у дискримінації своїх працівників. Профспілка CWA Canada подала офіційну скаргу до Канадської ради з питань промислових відносин, висловивши претензії щодо обмеження доступу та нерівного ставлення до працівників в США та Канаді.

Згідно зі скаргою, менеджмент Bethesda відкрито веде переговори з американськими співробітниками, але не надає тих же можливостей канадським колегам. Виникає враження, що канадські працівники залишені поза увагою та не мають доступу до важливої інформації про бонуси та умови оплати праці, в той час як американці користуються всіма привілеями. «Microsoft-BGS відмовляється розкривати деталі бонусів співробітників, що є суттєвим для ведення переговорів. Непокоїть також численні відмінності в підходах до працівників у різних країнах», — йдеться у заяві CWA.

Кармел Сміт, президент CWA Canada, відреагував на ситуацію критично, вважаючи, що Bethesda розглядає канадських співробітників як «громадян другого сорту». Ці заяви ставлять під сумнів справедливість та етичність політики компанії у відносинах з працівниками, особливо у світлі чинних норм трудового законодавства.

Скарга була подана в Монреалі, де CWA Canada вже представила групу з 125 працівників, залучених до збору інформації про численні порушення трудових прав. Організація має намір забезпечити справедливі умови праці для всіх співробітників Bethesda, незалежно від їх географічного розташування.

Слід зазначити, що Bethesda, яка працює в Монреалі вже понад десять років, займається підтримкою великих ігор, таких як Fallout 76 та The Elder Scrolls. Поява публічних звинувачень у дискримінації піднімає нові питання про внутрішні практики компанії та її корпоративну культуру.

Конфлікт між канадським та американським офісами став першим публічним випадком подібного роду, що може свідчити про загострення відносин, які реально існують в рамках міжнародного бізнесу. За оцінками дослідницьких інститутів, подібні конфлікти в сфері інформаційних технологій можуть впливати на репутацію компаній та їх здатність залучати таланти в умовах глобального ринку.

Варто зауважити, що ситуація, яка склалася, підкреслює важливість відкритого діалогу між корпоративними структурними підрозділами у різних країнах. Відповідно до досліджень, організації, які підтримують прозорість та рівні умови для всіх працівників, демонструють вищий рівень продуктивності та задоволеності співробітників.

На даний момент Bethesda не коментує ситуацію, однак ставлення компанії до своїх канадських працівників викликає серйозні запитання про її етику та готовність до ведення конструктивного діалогу з профспілками. Чи зможе Bethesda виправити ситуацію, або вона продовжить залишатися в центрі дискусій про рівність трудових прав? CWA Canada обіцяє продовжувати боротьбу за інтереси працівників до досягнення справедливих умов праці для всіх.